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Cuando entra alguien

El alta se hace antes del primer día de trabajo, no después del primer mes. Para hacerla necesitamos esto, por WhatsApp alcanza:

DatosNombre completo, DNI y CUIL.
Día de inicioLa fecha exacta en que empieza.
Tarea y horarioQué va a hacer y cuántas horas por semana.
Obra socialSi ya eligió una o va a la del convenio.

Con eso armamos el legajo ($9.800, una sola vez) y te mandamos la constancia de alta para que la persona la firme el primer día.

Empleada firmando un recibo de sueldo sobre el mostrador

Cuando alguien se va

Puede ser por renuncia, por despido, por fin de un período de prueba o por acuerdo. En todos los casos hay que hacer la baja y una liquidación final. Cuesta $38.500 y la tenemos en tres días hábiles desde que nos avisás.

La liquidación final incluye lo que corresponda según el caso: días trabajados del mes, aguinaldo proporcional, vacaciones no gozadas y, si fue un despido, las indemnizaciones que marca la ley. Te mandamos el detalle antes de pagar, para que sepas de dónde sale cada número.

Si el caso viene con carta documento o reclamo, te ayudamos con las cuentas, pero el abogado lo elegís vos.

Qué se entrega al final

PapelPara qué sirve
Recibo de la liquidación finalLo firma la persona al cobrar. Es tu comprobante.
Constancia de bajaPrueba que se informó la desvinculación.
Certificado de trabajoLa persona lo necesita para su próximo empleo y su jubilación. Es obligatorio entregarlo.
Certificación de servicios y remuneracionesDetalla sueldos y aportes del tiempo trabajado.

Los dos certificados los armamos nosotros y te los mandamos listos para firmar. Hay un plazo para entregarlos; te avisamos cuándo vence.

¿Alguien entra la semana que viene?

Escribinos hoy al 341 519-6621 y lo damos de alta a tiempo.